প্রতিনিধি গাইবান্ধা:

বেসরকারি উন্নয়ন সংস্থার কর্মীদের পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধি ও সংঘাত নিরসনে কার্যকর ভূমিকা রাখার লক্ষ্যে ‘কনফ্লিক্ট সেনসিটিভিটি অ্যান্ড কনফ্লিক্ট ট্রান্সফরমেশন’ (দ্বন্দ্ব সংবেদনশীলতা ও দ্বন্দ্ব রূপান্তর) শীর্ষক চার দিনব্যাপী এক রিফ্রেশার কর্মশালা শুরু হয়েছে।

রোববার (১৩ সেপ্টেম্বর) সকালে গাইবান্ধার গণ উন্নয়ন কেন্দ্র (জিইউকে) ট্রেনিং সেন্টারে এই কর্মশালার আনুষ্ঠানিক উদ্বোধন করা হয়। অ্যাসোসিয়েশন অব ডেভেলপমেন্ট এজেন্সিজ ইন বাংলাদেশ (এডাব)-এর আয়োজনে এবং আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা ‘ব্রট ফুর ডি ভেল্ট’-এর সহযোগিতায় কর্মশালাটি বাস্তবায়িত হচ্ছে। এতে রিসোর্স ও ফ্যাসিলিটেশন সহায়তা দিচ্ছে ‘মালেয়া ফাউন্ডেশন’।

উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন এডাবের পরিচালক (কর্মসূচি) কাউসার আলম কনক, রংপুর বিভাগীয় সমন্বয়কারী আনিছুর রহমান, কর্মসূচি সমন্বয়কারী তাহমিনা বাশার নাজনীন, এডাব গাইবান্ধা জেলা কমিটির সহ-সভাপতি ও উন্নয়ন সহযোগী সংস্থার নির্বাহী পরিচালক শারমিন সুলতানা, সদস্যসচিব ও কমিউনিটি ম্যানেজমেন্ট সেন্টারের (সিএমসি) নির্বাহী পরিচালক আমিনুল ইসলাম, লালমনিরহাটের মানসিকা সংস্থার নির্বাহী পরিচালক এ কে এম আসাদুজ্জামান, মালেয়া ফাউন্ডেশনের সমন্বয়কারী দীপোজ্জ্বল ও উত্তরা ত্রিপুরা এবং গণ উন্নয়ন কেন্দ্রের (জিইউকে) সমন্বয়কারী আফতাব হোসেন।

অনুষ্ঠানে বক্তারা বলেন, টেকসই উন্নয়ন ও মাঠপর্যায়ে কার্যক্রম পরিচালনার ক্ষেত্রে স্থানীয় প্রেক্ষাপট, সম্ভাব্য সংকট ও সংঘাতের উৎসগুলো সঠিকভাবে চিহ্নিত করা অত্যন্ত জরুরি। উন্নয়ন কার্যক্রম বাস্তবায়নকালে উদ্ভূত যেকোনো সংঘাত বা মতবিরোধকে ইতিবাচক রূপান্তরের মাধ্যমে সমাধান করতে পারলে তা পিছিয়ে পড়া জনগোষ্ঠীর অধিকার প্রতিষ্ঠা ও জীবনমান উন্নয়নে কার্যকর ভূমিকা রাখবে।

১৩ সেপ্টেম্বর শুরু হওয়া এ আবাসিক প্রশিক্ষণ কর্মশালাটি আগামী ১৬ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত চলবে। এতে উত্তরাঞ্চলের বিভিন্ন বেসরকারি উন্নয়ন সংস্থার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা ও মাঠপর্যায়ের প্রতিনিধিরা অংশ নিচ্ছেন।